Magazine / Entrevistas / Bernat Farrero | Factorial | “Saber encontrar el talento crudo y darle alas para crecer es para mi la principal misión de un buen manager”
Bernat Farrero es cofundador y CRO (Chief Revenue Officer) de Factorial. Esta startup ofrece un software de gestión de Recursos Humanos fundada en Barcelona a finales de 2016 por tres emprendedores en serie: Jordi Romero (CEO), Bernat Farrero (CRO) y Pau Ramón (CTO). Entre las funcionalidades más relevantes de Factorial, que le han llevado a revolucionar la gestión de los RRHH son el control horario, la gestión de vacaciones y ausencias, organigrama de la compañía, reclutamiento y procesos de selección, informes de RRHH, firma digital, nóminas y un largo etcétera.
Bernat tiene una gran formación tecnológica como ingeniero informático, pero, sobre todo, una trayectoria emprendedora sensacional. Por 2009 fundó Itnig, una consultora de desarrollo de software y poco después Camaloon, siendo su CEO durante 6 años. Por si fuera poco, es cofundador de startups de éxito como Quipu o GymForLEss. Para poder la guinda al pastel emprendedor, es managing partner del fondo de inversión de Itnig.
El caso de éxito de Factorial es más que asombrosa. En pleno confinamiento cerraron una ronda de financiación Serie A de 15 millones de euros Esta cifra no soprende si tenemos en cuenta que más de 60.000 empresa como eDreams, ThePowerMBA o onecowork han usado factorial. Su crecimiento es imparable, habiendo multiplicado por ochos sus ingresos en 2019 gracias a su escalabilidad. Prueba de ello es que se encuentra presente en más de 40 países. La empresa ha sido invertida por firmas de capital riesgo de talla mundial como CRV (inversores en Twitter, Dropbox y Zendesk entre otros), Creandum (inversores en izettle, Spotify, Bolt), Point Nine (Delivery Hero, Marley Spoon, Zendesk) y K Fund (Exoticca, Goin).
Artículo anterior
Artículo siguiente
Artículos relacionados